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各种福利对号入座
想要领对福利，跟着粒粒爽团队的大神米粒回答几个核心问题：
1基础条件是否满足？
申请各项福利的三项基础条件是：人在加拿大、至少15岁、有工卡号（SIN），缺一不可。
2是否符合失业保险（EI）申请条件？
如果符合，请优先申请EI。
从2020年9月27日开始至2021年9月25日，只要过去52周内工作小时数至少达到120小时，且并非主动辞职，就达到申请EI的基础门槛。如果符合EI申请要求，则最少可以每周拿到500加币，或者每周300加币的延期育儿福利（Parental Benefits）。也就是说，如果符合EI标准，领取EI的金额至少不会少于其他复苏福利金额。
如果之前是通过CRA申请的CERB，之后符合EI申请条件，可以从加拿大服务局（Service Canada）提交EI申请。对于之前通过Service Canada申请过紧急援助（CERB）的人，税局（CRA）会自动重新审阅已提交的就业记录（ROE），如符合条件，将直接转入发放EI，如不符合则会邮件通知。不过，如果是临时签证持有者、自雇、或者领取CERB期间已经重回全职工作，则需要重新申请。
3不符合EI，可以领什么？
如果不符合EI申请条件，但2019或2020或者在申请日前12个月内，报税的雇佣或者自雇收入达到5,000加币以上（包括产金收入，不含各种疫情补贴、被动收入），那么可以考虑以下三个福利：
复苏福利（CRB）
核心条件为因疫情相关的原因而无法工作，或是与2019、2020或过去12个月相比，平均每周收入减少了50％，且正在找工作或者参加省级培训课程。
此外，还要求不可以拒绝合理的工作，否则将自动失去5个CRB资格期限（即10周），且必须等待5个周期（即10周）后才能重新申请。如果拒绝再次工作，将再次面临罚款。
复苏照看福利（CRCB）
核心条件为受到疫情影响，需要照顾家庭成员而每周至少50%的时间无法工作，包括照顾因新冠患病、隔离或者高危感染人群，或者是因为新冠导致学校、日托、或其他照看机构关门，需要照顾12岁以下儿童或者其他家人。
与CERB不同，该福利明确要求，如果照看机构开门，且孩子没有其他健康问题而家长选择主动不送，则不符合另外，每个家庭只能有1人申请，且该申请人无企业的带薪休假。 @米粒
⚠️ 本文为粒粒爽团队的leader 米粒大神辛苦写作，大家有何问题可以私信我，谢谢！
