有的人工作10年.还是原地踏步.而有的人工作3年.青云直上.毫不夸张地说.你的职业化程度决定了你的晋升速度和上升空间. 虽然我从创业到现在没出去工作过.但我带着我的小团队.慢慢也积累了很多经验.

晋升职位要的是我们有好的成绩.

从而被注意.列入晋升名单中.

从现在起听听我的建议.剩下最后三个月.晋升小问题

我把职业经验总结分享出来给大家：

☕️对那些“没想到的事”负责

在职场上.不仅仅要把事情做好.更要去体会背后深层的意图.并把背后意图的事情都做到.

一个职业化的人.就是在领导想到的时候.你已经做了.在领导没想到的时候.你已经想到了.

这就需要去琢磨这件事背后需求的核心是什么.公司的价值观是什么.还有哪些可能的外延.把这些事情都做了.

不仅仅盯着表象.而是还原需求本质.

☕️悄悄把活都干了

在职场上.你干得越多.

掌握的东西就越多.不可替代性就越强

少干活看似自己舒服了.钱也没有少赚.但实际上.会逐渐失去在组织中的位置.

所以很多麻烦的事情千万不要嫌麻烦.组织中和你无关的事情.能帮忙就帮忙.

要记住商业的本质是交易.价值产生于交换.

☕️不要炫耀自己的功劳

低调谦虚.永远不要太张扬.

要让别人感激到忍不住说.更不要一直强调自己某次功劳.

人就是这样.你越好人家越看你不顺眼.所以做得好自己知道就行了.别人也不傻.都看在眼里

☕️少抱怨难处.多解决问题

你的不可替代性和你的价值正相关.

责任越大.能力越大.解决的问题越多.你拿的钱越多.

如果你能把每件事情都最大限度地做好.公司每一次问题涌现的时候.都是你的发展机会.

☕️ 站在对方舒不舒服的角度 去考虑问题

你在商业世界里的教养具体体现是当别人和你打交道的时候.能感觉到非常舒服.

如果别人正好有空帮到你.你可以选择感激.

帮你是情分.不帮你是本分.

☕️守时准时.

至少以30分钟为单位安排时间.以1分钟为单位信守时间.

千万不能迟到.这是职业化的基本要求

☕️请教比你优秀的人

打好关系.发红包或者帮人家做事.你能学到你认知范围外的东西问题.尽管人家不收.你也要做出来.这是基本原则.